Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Hydrologue
L'Hydrologue, spécialiste de l'étude du cycle de l'eau, contrôle la qualité et les quantités d'eau de surface, depuis la source jusqu'à la distribution. Analyse et interprète les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau Evalue les ressource…
Conception et étudesEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 3,8 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 4,9) ÷ 6 = 4,9/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 3 + 6,9) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Liberté de décision limitée
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,9/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 Master en sciences de l'eau, en géosciences, ou en hydrologie.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Hydrologue, spécialiste de l'étude du cycle de l'eau, contrôle la qualité et les quantités d'eau de surface, depuis la source jusqu'à la distribution. Analyse et interprète les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau Evalue les ressources en eaux disponibles et prévoit les tendances futures Contribue à la planification et à la gestion durable des bassins hydrographiques Réalise des études d'impact environnemental liées aux projets d'aménagement du territoire Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour la mise en œuvre de solutions de gestion de l'eau Participe à la sensibilisation et à l'éducation des communautés sur les enjeux de l'eau
Appellations associées
HydrobiologisteHydrogéologueHydrologueIngénieur / Ingénieure hydrogéologue
Activités
- •Géologie
- •Hydrogéologie
- •Maîtrise des instruments de mesure terrain
- •Définir des mesures de prévention des risques
- •Etablir des résultats d'analyses et de mesures
- •Analyser une situation et produire un diagnostic
- •Construire des projets de gestion durable de l'eau
- •Développer des modèles de simulation de flux d'eau
- •Argumenter pour des politiques de conservation de l'eau
- •Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- •Etablir des prévisions d'évolutions potentielles d'un cours d'eau
- •Collaborer avec des équipes pour la gestion des ressources en eau
Compétences
Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériauxDévelopper des modèles de simulation de flux d'eauDéfinir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-solsAnalyser une situation et produire un diagnosticCréer une documentation techniqueEtablir des résultats d'analyses et de mesuresEtablir des prévisions d'évolutions potentielles d'un cours d'eauEvaluer les ressources en eau souterraine
Compétences détaillées
Evaluer les ressources en eau souterraineAgir face à des anomalies dans les données de surveillanceSurveiller le niveau et le débit des eaux d'un cours d'eauRédiger des rapports sur la qualité de l'eauRéaliser une étude d'impact environnementalEncadrer et coordonner une équipeConseiller sur la gestion des bassins hydrographiquesCommuniquer les risques d'inondation aux autorités locales
Savoirs
- •Géologie
- •Géochimie
- •Hydrologie
- •Géophysique
- •Hydrogéologie
- •Modélisation et simulation
- •Lecture des coupes géologiques
- •Analyse de données expérimentales
- •Rigueur dans l'analyse des données
- •Gestion des risques en milieu naturel
- •Utilisation d'outils informatiques dédiés
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
ÉnergieEnvironnement
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime être au contact de la natureJe souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En bureau d'étudesEn extérieurZone nationaleEntreprises et milieux professionnels
Relations
Port d'équipement d'hygièneSalarié secteur public
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Master mention bio-géosciencesDoctorat eau, environnement, développement durableIngénieur diplômé de l'école nationale du génie de l'eau et de l'environnement de StrasbourgIngénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de BordeauxMaster mention sciences de l'eau
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir hydrologue ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 Master en sciences de l'eau, en géosciences, ou en hydrologie.
Quel diplôme ou formation pour devenir hydrologue ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention bio-géosciences, Master mention sciences de l'eau, Doctorat eau, environnement, développement durable, Ingénieur diplômé de l'école nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg et Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 Master en sciences de l'eau, en géosciences, ou en hydrologie.
Quel salaire pour un(e) hydrologue ?
Le salaire d'un(e) hydrologue varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) hydrologue ?
Un(e) hydrologue peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie et Environnement. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être hydrologue ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de hydrologue ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) hydrologue incluent : En extérieur, Zone nationale, En bureau d'études, Travail en journée, Salarié secteur public et Déplacements professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de hydrologue est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Secteurs associés
Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Master mention bio-géosciencesMaster mention sciences de l'eauDoctorat eau, environnement, développement durableIngénieur diplômé de l'école nationale du génie de l'eau et de l'environnement de StrasbourgIngénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux
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