Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Architecte du patrimoine national
L'architecte du patrimoine national préserve et valorise les monuments et sites historiques et joue un rôle crucial dans la transmission de cet héritage culturel aux générations futures. Étudie et diagnostique l'état des structures et des matériaux des bâti…
Conception et étudesEmploi cadreMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 900 € – 3 750 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
3 750 € – 5 100 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
5 100 € – 7 300 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
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Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 3,8 + 3,2 + 4,9 + 4,6 + 4,9) ÷ 6 = 4,7/10.
Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 6,7 + 6,9) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 5,5) ÷ 3 = 3,2/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,9/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'architecte et une spécialisation complémentaire de 2 ans en architecture et patrimoine. \nLes emplois de la fonction publique sont accessibles aux titulaires des diplômes spécifiques par voie de concours.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'architecte du patrimoine national préserve et valorise les monuments et sites historiques et joue un rôle crucial dans la transmission de cet héritage culturel aux générations futures. Étudie et diagnostique l'état des structures et des matériaux des bâtiments historiques Conçoit des projets de restauration respectueux de l'authenticité et de l'intégrité des sites Supervise les travaux de restauration pour assurer la conformité aux plans et aux réglementations patrimoniales Collabore avec des historiens, des archéologues et d'autres experts pour garantir une approche multidisciplinaire Conseille les organismes publics et privés sur la conservation des patrimoines architecturaux Participe à la sensibilisation et à l'éducation du public sur l'importance de la préservation du patrimoine
Appellations associées
Vérificateur / Vérificatrice des bâtiments de FranceArchitecte en chef des monuments historiques (ACMH)Architecte des bâtiments de FranceArchitecte du patrimoine nationalArchitecte du patrimoineArchitecte des monuments de France
Activités
- •Styles architecturaux
- •Spécificités des matériaux anciens
- •Techniques de diagnostic de bâtiments
- •Organiser et conduire des travaux, un chantier
- •Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- •Analyser les caractéristiques historiques d'un bâtiment
- •Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
- •Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- •Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Compétences
Réaliser un diagnostic du patrimoine et évaluer l'état sanitaire et structurel des bâtimentsConcevoir un projet architectural ou d'aménagementRéaliser des projets de rénovation de bâtimentDécliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériquesRéaliser la maquette numérique d'un projet BIMDéterminer les modalités de chantierConcevoir et gérer un projetOrganiser et conduire des travaux, un chantier
Compétences détaillées
Proposer des solutions de construction et de réhabilitation restauration respectueuses du contexteRéaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modificationsDéterminer les modalités de chantierRéceptionner un ouvrageAppliquer le cadre juridique des marchés publicsDécliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériquesRéaliser la maquette numérique d'un projet BIMRéaliser des missions de conseil auprès des collectivités, des aménageurs ou des propriétaires de bâtiments
Savoirs
- •Modélisation 3D
- •Histoire de l'art
- •Styles architecturaux
- •Pathologies du bâtiment
- •Code des marchés publics
- •Normes de la construction
- •Techniques de construction
- •Techniques de restauration
- •Gestion de projets de conservation
- •Méthodes de datation des bâtiments
- •Spécificités des matériaux anciens
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Building Information Modeling (BIM)
- •Techniques de diagnostic de bâtiments
- •Monuments historiques et sites classés
- •Construction durable (Ecoconstruction)
- •Normes de conservation des œuvres d'art
- •Techniques de renforcement des structures
- •Droit de l'urbanisme et de la construction
- •Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
- •Techniques de documentation architecturale
- •Gestion des contraintes de site spécifiques
- •Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- •Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
- •Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Architecture, études et normesArchitecture
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'ai le souci du détailJ'ai un bon coup de crayon
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En bureau d'étudesEn extérieurTravail en mode projetZone nationaleCollectivités territoriales
Statut
FonctionnaireSalarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Relations
Salarié secteur public
Certifications
Diplôme d'Etat d'architecteDiplôme de spécialisation et d'approfondissement en architecture mention architecture et patrimoine
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir architecte du patrimoine national ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'architecte et une spécialisation complémentaire de 2 ans en architecture et patrimoine. Les emplois de la fonction publique sont accessibles aux titulaires des diplômes spécifiques par voie de concours.
Quel diplôme ou formation pour devenir architecte du patrimoine national ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat d'architecte et Diplôme de spécialisation et d'approfondissement en architecture mention architecture et patrimoine. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'architecte et une spécialisation complémentaire de 2 ans en architecture et patrimoine. Les emplois de la fonction publique sont accessibles aux titulaires des diplômes spécifiques par voie de concours.
Quel salaire pour un(e) architecte du patrimoine national ?
Le salaire d'un(e) architecte du patrimoine national varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) architecte du patrimoine national ?
Un(e) architecte du patrimoine national peut exercer dans les secteurs suivants : Architecture et Architecture, études et normes. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être architecte du patrimoine national ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de architecte du patrimoine national ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) architecte du patrimoine national incluent : En extérieur, Fonctionnaire, Zone nationale, En bureau d'études, Travail en mode projet et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de architecte du patrimoine national est-il réglementé ?
Oui, le métier de architecte du patrimoine national est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
Le métier de architecte du patrimoine national est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.