Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Ingénieur / Ingénieure calcul et structure
Participe à un projet de recherche et développement. Evalue la performance d'un produit, d'une pièce technique, d'un équipement, procédé ou système. Calcule les dimensions et les formes de la structure, analyse ses matériaux. Conçoit et propose une solution…
Conception et étudesEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 900 € – 3 750 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
3 750 € – 5 100 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
5 100 € – 7 300 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
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Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
À explorer dans les offres
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La fiche n’indique pas le type de contrat le plus courant. Chercher des annonces locales.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
Ce métier est estimé à partir de la famille « sciences et ingénierie », faute d’observations propres à sa fiche. Les 18 notes sont des hypothèses à vérifier.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,1 + 4 + 4,1 + 5 + 5 + 5,1) ÷ 6 = 4,9/10.
Méthode : 0 sous-critères ont un indice métier et 18 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,1/10
Urgences et délais
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,3 + 5,9 + 6,1) ÷ 3 = 6,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10
Échanges avec le public
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,1/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,1/10
Liberté de décision limitée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
3,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,3 + 3,9 + 4,1) ÷ 3 = 4,1/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10
Tensions dans les échanges
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5/10
Dilemmes éthiques
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,1/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,1/10
Contrats courts ou saisonniers
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,2 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 5,1/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Participe à un projet de recherche et développement. Evalue la performance d'un produit, d'une pièce technique, d'un équipement, procédé ou système. Calcule les dimensions et les formes de la structure, analyse ses matériaux. Conçoit et propose une solution technique.
Appellations associées
Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateurIngénieur / Ingénieure de développement d'algorithmesIngénieur / Ingénieure modélisation et simulationIngénieur calculateur / Ingénieure calculatriceProjeteur / Projeteuse calculateur en structureIngénieur / Ingénieure recherche «calculs CFD»Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptriceIngénieur / Ingénieure calcul et structureIngénieur / Ingénieure calcul scientifiqueIngénieur / Ingénieure d'études structureIngénieur / Ingénieure conception calculCalculateur / Calculatrice en structureIngénieur / Ingénieure d'études calculChef / Cheffe de projet structureChef / Cheffe de secteur calculsIngénieur / Ingénieure structureCalculateur / CalculatriceResponsable calculsIngénieur / Ingénieure structure BTPIngénieur / Ingénieure calcul de structureIngénieur / Ingénieure d'études constructions métalliques
Activités
- •Assurer une veille technologique et réglementaire
- •Etablir des rapports détaillés sur les performances qualité
- •Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production
- •Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées
- •Concevoir et proposer des solutions techniques répondant à la demande d'étude
- •Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication
- •Suivre et valider les partenaires, fournisseurs, prestataires participants au projet
- •Qualifier les finalités spécifiques : réparer, modifier, améliorer, lancer un produit
- •Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes de production
- •Recueillir auprès du donneur d'ordre ses besoins fonctionnels et techniques, en cours ou futurs
- •Réaliser avec l'équipe CAO les plans définitifs de la solution conformes aux paramètres de performance modélisée
- •Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
- •Valider les plans destinés au chef de projet Recherche &Développement ou au donneur d'ordres, en conformité avec les moyens industriels (production en série)
Compétences
Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Collecter et analyser des données, des informationsAssurer une veille technologique et réglementaireEstimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationIdentifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesPiloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants
Compétences détaillées
Réaliser un suivi commercialConcevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)Encadrer une équipe de techniciens CAO pour développer de nouveaux logiciels de modélisationPréparer le dossier de fabricationFormer les équipes à l'utilisation des outils BIMAnalyser les données d'une étude, d'un projetMaîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaineEn amont d'un projet, accompagner un chargé d'affaires sur le terrain ou lors de briefs
Savoirs
- •Domotique
- •Génie électrique
- •Génie climatique
- •Génie énergétique
- •Plans d'exécution
- •Techniques de métré
- •Acoustique, thermique
- •Méthode des déboursés
- •Energies renouvelables
- •Analyse de cycle de vie
- •Technologie du bâtiment
- •Normes de la construction
- •Economie de la construction
- •Réhabilitation de l'habitat
- •Travaux publics, génie civil
- •Résistance Des Matériaux (RDM)
- •Caractéristiques du béton armé
- •Caractéristiques des charpentes
- •Building Information Modeling (BIM)
- •Installation de systèmes hydrauliques
- •Techniques de résolution de problèmes
- •Amélioration énergétique des bâtiments
- •Anglais technique avancé, parlé, écrit
- •Construction durable (Ecoconstruction)
- •Langages de programmation informatique
- •Droit de l'urbanisme et de la construction
- •Maîtrise des modèles mathématiques, modélisation
- •Optimisation énergétique des processus électriques
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- •Sciences physiques (résistance matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique)
- •Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre ouvert aux changements
Secteurs d'activité
Étude des sols et des bâtimentsArchitecture, études et normes
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénover
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En extérieur
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Certifications
Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, électromécanique, plasturgie, charpentes métalliques….)Master universitaire spécialisé (calcul scientifique, mathématiques et applications, génie mécanique…)Ingénieur spécialisé en modélisation complexe des infrastructures de la construction, diplômé de l'institut supérieur du bâtiment et des travaux publics
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé.
Quel diplôme ou formation pour devenir ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master universitaire spécialisé (calcul scientifique, mathématiques et applications, génie mécanique…), Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, électromécanique, plasturgie, charpentes métalliques….) et Ingénieur spécialisé en modélisation complexe des infrastructures de la construction, diplômé de l'institut supérieur du bâtiment et des travaux publics. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé.
Quel salaire pour un(e) ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Le salaire d'un(e) ingénieur / Ingénieure calcul et structure varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Un(e) ingénieur / Ingénieure calcul et structure peut exercer dans les secteurs suivants : Architecture, études et normes et Étude des sols et des bâtiments. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie, Etre force de proposition, Etre ouvert aux changements et Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de ingénieur / Ingénieure calcul et structure ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) ingénieur / Ingénieure calcul et structure incluent : En extérieur, Déplacements professionnels et Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de ingénieur / Ingénieure calcul et structure est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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Secteurs associés
Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Master universitaire spécialisé (calcul scientifique, mathématiques et applications, génie mécanique…)Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, électromécanique, plasturgie, charpentes métalliques….)Ingénieur spécialisé en modélisation complexe des infrastructures de la construction, diplômé de l'institut supérieur du bâtiment et des travaux publics
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
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