Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment
Etudie un projet de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage extérieur et/ou intérieur et conçoit des solutions techniques et architecturales adaptées en respectant la réglementation. Contribue aux projets d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre…
Conception et études
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,1/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,1/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 3,8 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 5,9) ÷ 6 = 5,1/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 3 + 6,9) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Liberté de décision limitée
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10
Contrats courts ou saisonniers
6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 5,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
La maîtrise de logiciels bureautiques et de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur - CAO/DAO - est souhaitable.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Etudie un projet de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage extérieur et/ou intérieur et conçoit des solutions techniques et architecturales adaptées en respectant la réglementation. Contribue aux projets d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre de l'enveloppe et de la structure du bâtiment. Dessine et modélise les plans de principe et de détails des solutions constructives pouvant servir jusqu'à un niveau de pré-exécution, par la maîtrise des différents logiciels 2D, 3D, certains plans servant en phase de fabrication et de montage. Peut établir des devis. Respecte les normes environnementales et techniques dans son approche de conception. Peut proposer des adaptations techniques et contribue à l'atteinte des objectifs en matière de performance énergétique du bâtiment.
Appellations associées
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse enveloppe du bâtimentDessinateur / Dessinatrice bureau d'études enveloppe du bâtimentDessinateur / Dessinatrice exécution enveloppe du bâtimentTechnicien / Technicienne bureau d'études bâtimentDessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtimentProjeteur / Projeteuse enveloppe du bâtimentBIM Modeleur / BIM Modeleuse enveloppe du bâtiment
Activités
- •Techniques de métré
- •Normes de la construction
- •Techniques de modélisation
- •Rendre compte de son activité
- •Identifier des contraintes techniques
- •Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM
- •Proposer des solutions architecturales adaptées
- •Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- •Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- •Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- •Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
- •Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Compétences
Réaliser la maquette numérique d'un projet BIMActualiser régulièrement ses connaissancesProposer des solutions architecturales adaptéesDécliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériquesComprendre, interpréter des données et documents techniquesCréer un dessin technique, un plan, ou une carteElaborer des plans techniquesRéaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Compétences détaillées
Gérer les réservations et les itinéraires de voyageOrganiser des réunions et rédiger les comptes rendusRéaliser un plan de récolementDocumenter les procédures de fabricationElaborer des plans techniquesApporter un appui technique aux équipes de chantierAdapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
Savoirs
- •Architecture
- •Menuiserie bois
- •Normes de sécurité
- •Techniques de métré
- •Menuiserie aluminium
- •Acoustique, thermique
- •Construction métallique
- •Technologie du bâtiment
- •Réglementation thermique
- •Normes de la construction
- •Etanchéité en construction
- •Techniques de modélisation
- •Charpentes et ossatures mixte
- •Résistance Des Matériaux (RDM)
- •Caractéristiques des armatures
- •Caractéristiques des coffrages
- •Caractéristiques du béton armé
- •Caractéristiques des charpentes
- •Réglementation sécurité incendie
- •Techniques de bardage (parement)
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Building Information Modeling (BIM)
- •Caractéristiques et propriétés du verre
- •Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- •Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- •Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe
Secteurs d'activité
Architecture, études et normesArchitecture
Centres d'intérêt
J'ai un bon coup de crayon
Contextes de travail
Environnement
En bureau d'études
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
BAC PRO Technicien d'études du bâtiment option Etudes et économieTP technicien sup en conception industrielle de systèmes mécaniquesBTS Architectures en métal : conception & réalisationBTS bâtimentBTS Conception de produits industrielsBTS Enveloppe du BâtimentBTS étude & réalisation d'agencementBUT Génie civil
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
La maîtrise de logiciels bureautiques et de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur - CAO/DAO - est souhaitable.
Quel diplôme ou formation pour devenir dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : BTS bâtiment, BUT Génie civil, BTS Enveloppe du Bâtiment, BUT Génie mécanique et productique, BTS étude & réalisation d'agencement et BTS Conception de produits industriels. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. La maîtrise de logiciels bureautiques et de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur - CAO/DAO - est souhaitable.
Quel salaire pour un(e) dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
Le salaire d'un(e) dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
Un(e) dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment peut exercer dans les secteurs suivants : Architecture et Architecture, études et normes. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment incluent : En bureau d'études, Travail en journée et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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Profils BeeRoad compatibles
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