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Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

L'Ingénieur d'études de prix BTP réalise des études techniques afin de définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. Etudie et analyse le dossier technique des projets de construction ou de rénovation Définit les moyens hum…

Conception et étudesEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 900 € – 3 750 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

3 750 € – 5 100 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

5 100 € – 7 300 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « sciences et ingénierie ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,6/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,1 + 4 + 3,7 + 5 + 5 + 5,1) ÷ 6 = 4,6/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,1/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 3 + 6,1) ÷ 3 = 5,1/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

4/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Contraintes possibles

3,7/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

3/10

Prise de décision citée dans les activités.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 3,9 + 4,1) ÷ 3 = 3,7/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,1/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 5,1/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) ou en génie civil.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'Ingénieur d'études de prix BTP réalise des études techniques afin de définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. Etudie et analyse le dossier technique des projets de construction ou de rénovation Définit les moyens humains, matériels et financiers nécessaires et le planning de réalisation des travaux Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Évalue les coûts et participe à l'élaboration des budgets prévisionnels Optimise les solutions techniques pour une meilleure performance énergétique des bâtiments Peut diriger des équipes de techniciens, de dessinateurs et d'autres ingénieurs

Appellations associées

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'artIngénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtimentDirecteur / Directrice études de prix BTPIngénieur / Ingénieure de chantier du bâtimentIngénieur / Ingénieure des travaux publics de l'EtatIngénieur / Ingénieure d'études BTPChef / Cheffe de bureau d'études en BTPIngénieur / Ingénieure travaux terrassementResponsable de projet BTPResponsable de travaux immobiliersIngénieur / Ingénieure bâtimentOfficier / Officière de maîtrise d'œuvre BTPIngénieur / Ingénieure d'études béton arméIngénieur / Ingénieure d'études de prix BTPIngénieur / Ingénieure des travaux publicsIngénieur / Ingénieure technique et études de prix

Activités

  • •Organiser et planifier une activité
  • •Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • •Assurer la conformité des normes de construction
  • •Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction
  • •Gérer la documentation technique et les rapports de chantier
  • •Assurer la communication entre les différents corps de métier
  • •Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • •Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • •Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • •Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • •Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • •Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
  • •Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
  • •Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • •Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Compétences

Analyser les besoins spécifiques d'un projet de constructionConcevoir et gérer un projetPiloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetMettre en place des stratégies de réduction des coûtsAnalyser les données d'une étude, d'un projetRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueCréer un dessin technique, un plan, ou une carteUtiliser des logiciels de conception 3D

Compétences détaillées

Procéder à un diagnostic de performance énergétiqueAssurer les réponses techniques aux appels d'offresAssurer la gestion administrative d'une activitéPromouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiquesImplémenter des solutions écologiques dans les projets de constructionEncourager l'innovation au sein des équipesEvaluer l'impact environnemental des projets de constructionCoordonner les activités de chantier pour respecter les délais

Savoirs

  • •Modélisation 3D
  • •Calcul technique
  • •Techniques de métré
  • •Technologie du bâtiment
  • •Code des marchés publics
  • •Normes de la construction
  • •Economie de la construction
  • •Chiffrage et calcul de coût
  • •Travaux publics, génie civil
  • •Procédures d'appels d'offres
  • •Building Information Modeling (BIM)
  • •Amélioration énergétique des bâtiments
  • •Construction durable (Ecoconstruction)
  • •Analyse financière et contrôle de budget
  • •Droit de l'urbanisme et de la construction
  • •Utilisation de logiciels de gestion de chantier
  • •Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • •Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)BTPÉtude des sols et des bâtiments

Centres d'intérêt

J'aime organiser, planifierJ'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime manier les chiffres

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnels

Environnement

En bureau d'étudesSur chantierTravail en mode projetEntreprises et milieux professionnels

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publicsIngénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la RochelleMaster mention génie civilIngénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publicsTitre professionnel chargé d'études de réseaux de télécommunicationsIngénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publicsIngénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) ou en génie civil.

Quel diplôme ou formation pour devenir ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention génie civil, Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics, Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics, Titre professionnel chargé d'études de réseaux de télécommunications, Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle et Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du Bâtiment et Travaux Publics (BTP) ou en génie civil.

Quel salaire pour un(e) ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Le salaire d'un(e) ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Un(e) ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Étude des sols et des bâtiments et Bâtiment et travaux publics (BTP). Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP incluent : Sur chantier, En bureau d'études, Travail en journée, Travail en mode projet, Déplacements professionnels et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.