Le rythme
Des périodes très intenses possibles
En savoir plus
La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.
Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier
Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage
Le Conducteur de machines de façonnage routage supervise les opérations automatisées de façonnage et routage des imprimés en optimisant les processus de production. Opère et surveille les machines de façonnage et de routage pour garantir la qualité de la pr…
Industries graphiques
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 750 € – 2 200 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 200 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 4 350 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « culture, médias et création ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6,7/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6,7/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (8,7 + 6,4 + 8 + 5,3 + 5,4 + 6,5) ÷ 6 = 6,7/10.
Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
8,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
8,7/10
Urgences et délais
9/10
Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
9/10
Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (9 + 8 + 9) ÷ 3 = 8,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes à anticiper
6,4/10
Échanges avec le public
5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
9/10
Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.
Indice métier : ROME
Conflits et agressivité
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 9 + 5,1) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10
Tensions dans les échanges
5,4/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,4 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 5,3/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10
Dilemmes éthiques
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,5/10
Contrats courts ou saisonniers
6,6/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,6 + 6,3 + 6,5) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP jusqu'à Bac +2 en production graphique ou imprimée, de la mécanique, électrotechnique ou maintenance.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Conducteur de machines de façonnage routage supervise les opérations automatisées de façonnage et routage des imprimés en optimisant les processus de production. Opère et surveille les machines de façonnage et de routage pour garantir la qualité de la production Contrôle la conformité des produits finis avec les normes de qualité Assure la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes Se coordonne avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux en vigueur
Appellations associées
Conducteur / Conductrice de machines d'affranchissementConducteur / Conductrice de machines de façonnage en industrie graphiqueRogneur / Rogneuse en industrie graphiqueMassicotier / Massicotière en industrie graphiqueOpérateur / Opératrice sur plieuses en industrie graphiqueConducteur / Conductrice d'emboîteusesConducteur / Conductrice de machines de façonnage routageConducteur / Conductrice de plieuses-colleuses en industrie graphiqueConducteur / Conductrice de refouleuses-échancreusesConducteur / Conductrice de massicot à commandes manuellesOpérateur / Opératrice sur machines à assembler en industrie graphiqueOpérateur / Opératrice sur machines à piquer en industrie graphiqueRefendeur / Refendeuse en industrie graphiqueAide conducteur / Aide conductrice de machines de façonnageConducteur / Conductrice de machines de routageConducteur / Conductrice de massicot trilatéralConducteur / Conductrice de massicot en industrie graphiqueConducteur / Conductrice de perforeusesConducteur / Conductrice de plieuses en industrie graphiqueConducteur / Conductrice de rainureusesConducteur / Conductrice de couseuses en industrie graphiqueConducteur / Conductrice de couverturièresConducteur / Conductrice d'agrafeusesConducteur / Conductrice d'autoplatinesConducteur / Conductrice de chaînes automatisées d'encartage-piquageConducteur / Conductrice d'encarteuses piqueusesConducteur / Conductrice d'enliasseusesConducteur / Conductrice de machines de mise sous plisConducteur / Conductrice de machines à assembler en industrie graphiqueConducteur / Conductrice de machines à étiqueter
Activités
- •Respecter les normes qualité
- •Retirer des produits non conformes
- •Définir des besoins en approvisionnement
- •Assurer le suivi des stocks en temps réel
- •Gérer les incidents et les problèmes techniques
- •Gérer les urgences et les imprévus en production
- •Ajuster les paramètres des machines de façonnage
- •Contrôler la qualité et la conformité des process
- •Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- •Contrôler la qualité des produits en cours de production
- •Optimiser le flux de production pour réduire les temps d'arrêt
- •Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- •Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- •Surveiller le fonctionnement d'une machine de façonnage préréglée, ajuster les réglages ou signaler les dysfonctionnements
- •Identifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format, etc.) ou les instructions
Compétences
Préparer du matériel en prévision d'un travailIdentifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format, etc.) ou les instructionsAjuster les paramètres des machines de façonnageCouper des produits imprimésRégler les machines de production pour optimiser la qualité des produitsContrôler la qualité des produits en cours de productionContrôler la qualité et la conformité des processAnalyser les rapports de production pour identifier les améliorations possibles
Compétences détaillées
Couper des produits imprimésRespecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériauxSuperviser le bon fonctionnement des machines durant le façonnageRéaliser une technique sur un produit impriméCollaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travailFormer les nouveaux opérateurs sur les machines de productionContrôler la conformité du matériel de productionRégler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
Savoirs
- •Routage
- •Automatisme
- •Electricité
- •Contrôle qualité
- •Normes d'adressage
- •Utilisation de plieuse
- •Utilisation de massicot
- •Utilisation d'une couseuse
- •Utilisation d'une raineuse
- •Utilisation d'une agrafeuse
- •Utilisation d'une emboîteuse
- •Utilisation d'une perforeuse
- •Utilisation d'une assembleuse
- •Utilisation d'une enliasseuse
- •Utilisation d'une couverturière
- •Utilisation d'une chaîne d'assemblage
- •Utilisation d'une chaîne de façonnage
- •Utilisation d'une encarteuse-piqueuse
- •Spécificités des supports d'impression
- •Utilisation d'une affranchisseuse plis
- •Connaissance des encres et des solvants
- •Utilisation d'une machine de mise sous pli
- •Mise à jour des connaissances en mécanique
- •Utilisation d'une chaîne d'encartage-piquage
- •Techniques de pliage et de découpe du papier
- •Techniques de réglage d'une chaîne de routage
- •Utilisation de logiciels de gestion de production
- •Connaissance des techniques d'impression graphique
- •Modalités d'approvisionnement de machines de façonnage
- •Utilisation de machines de façonnage indépendantes (massicot, plieuse, relieuse, ...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
ImprimerieIndustrie - Papier et imprimerie
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime piloter, conduire
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn environnement bruyantTravail répétitif ou cadence imposéeTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéEntreprises et milieux professionnels
Relations
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CAP conducteur d'installations de productionBac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiquesBac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions impriméesBTS études de réalisation d'un projet de communication option B : études de réalisation de produits imprimésBTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP jusqu'à Bac +2 en production graphique ou imprimée, de la mécanique, électrotechnique ou maintenance.
Quel diplôme ou formation pour devenir conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP conducteur d'installations de production, Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées, Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiques, BTS études de réalisation d'un projet de communication option B : études de réalisation de produits imprimés et BTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP jusqu'à Bac +2 en production graphique ou imprimée, de la mécanique, électrotechnique ou maintenance.
Quel salaire pour un(e) conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Le salaire d'un(e) conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Un(e) conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage peut exercer dans les secteurs suivants : Imprimerie et Industrie - Papier et imprimerie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage incluent : En atelier, Travail en journée, En environnement bruyant, Salarié secteur privé (CDI, CDD), Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) et Travail répétitif ou cadence imposée. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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Secteurs associés
Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
CAP conducteur d'installations de productionBac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions impriméesBac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiquesBTS études de réalisation d'un projet de communication option B : études de réalisation de produits imprimésBTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
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