Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « finance, banque et droit ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Gestionnaire financier / Gestionnaire financière
Le Gestionnaire financier est responsable de la gestion des ressources financières pour les marchés publics. Veille à la stabilité et à la croissance des ressources financières publiques Optimise les coûts et maximise l'efficacité des dépenses publiques Vér…
FinanceEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 750 € – 2 200 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 200 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 4 350 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
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Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
Secteur public
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « finance, banque et droit ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,2/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,2/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 5,4 + 4,6 + 5,5 + 5,4 + 4,3) ÷ 6 = 5,2/10.
Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 3 + 6,9) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,4/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,3 + 4,9) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Liberté de décision limitée
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,6) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Tensions dans les échanges
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10
Dilemmes éthiques
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,3/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,3/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5/10
Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 4,3/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit, économie, Master en administration publique ou droit public.\nUn Certificat en gestion des marchés publics est un atout.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Gestionnaire financier est responsable de la gestion des ressources financières pour les marchés publics. Veille à la stabilité et à la croissance des ressources financières publiques Optimise les coûts et maximise l'efficacité des dépenses publiques Vérifie au respect des normes financières et comptables, ainsi qu'à faire des préconisations d'amélioration Conseille sur les meilleures pratiques financières dans le cadre des marchés publics Gère les flux financiers en élaborant des budgets et assure le respect des réglementations financières
Appellations associées
Gestionnaire financier / Gestionnaire financièreResponsable marché bancaire
Activités
- •Négocier un contrat
- •Conformité réglementaire
- •Stratégies d'investissement
- •Analyse des états financiers
- •Techniques de reporting financier
- •Rédaction de documents financiers
- •Réglementation des marchés publics
- •Elaborer, suivre et piloter un budget
- •Réaliser des opérations de marché financier
- •Contrôler la régularité des états financiers
- •Réaliser une analyse comptable et financière
- •Analyse et interprétation de données financières
- •Elaborer un plan d'investissement, un business plan
- •Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- •Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Compétences
Contrôler la régularité des états financiersRéaliser une analyse comptable et financièreRéaliser des opérations de marché financierAnalyser et gérer les risques financiersDéfinir la stratégie financière d'une structureElaborer, suivre et piloter un budgetGarantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesSuperviser les opérations de financement et d'investissement
Compétences détaillées
Assurer une veille réglementaire et législativeAssurer la liaison entre les différents départementsSuperviser la rédaction de documents légauxVérifier la conformité des dépenses avec les prévisions budgétairesSuperviser les opérations de financement et d'investissement
Savoirs
- •Economie
- •Analyse des coûts
- •Analyse financière
- •Gestion des actifs
- •Gestion de la dette
- •Comptabilité publique
- •Conformité réglementaire
- •Stratégies d'investissement
- •Analyse des états financiers
- •Gestion des contrats publics
- •Procédures d'appels d'offres
- •Principes de l'audit financier
- •Gestion financière et budgétaire
- •Rédaction de documents financiers
- •Evaluation des risques financiers
- •Techniques de reporting financier
- •Réglementation des marchés publics
- •Techniques de prévision financière
- •Analyse et interprétation de données financières
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Service public, défense et sécuritéService publicSécurité
Centres d'intérêt
J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffeJ'ai le sens du service publicJ'aime faire respecter la loi, les règles
Contextes de travail
Environnement
En bureau d'étudesZone nationaleTravail avec des organisations ou partenaires internationaux
Relations
En contact avec du publicClientèle d'affairesClientèle d'organismes publicsSalarié secteur publicOrganisme public
Horaires
Travail en journée
Statut
Fonctionnaire
Certifications
Mastère spécialisé business et administration publiqueMaster mention administration publique
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit, économie, Master en administration publique ou droit public. Un Certificat en gestion des marchés publics est un atout.
Quel diplôme ou formation pour devenir gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention administration publique et Mastère spécialisé business et administration publique. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit, économie, Master en administration publique ou droit public. Un Certificat en gestion des marchés publics est un atout.
Quel salaire pour un(e) gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Le salaire d'un(e) gestionnaire financier / Gestionnaire financière varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Un(e) gestionnaire financier / Gestionnaire financière peut exercer dans les secteurs suivants : Sécurité, Service public et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de gestionnaire financier / Gestionnaire financière ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) gestionnaire financier / Gestionnaire financière incluent : Fonctionnaire, Zone nationale, Organisme public, En bureau d'études, Travail en journée et Clientèle d'affaires. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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