Opérateur / Opératrice sur marchés financiers

L'Opérateur sur marchés financiers achète et vend des produits financiers en actions, obligations, devises et dérivés sur les marchés boursiers. Analyse et interprète les tendances du marché pour effectuer des opérations de valeurs mobilières Gère les por…

Finance

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 750 € – 2 200 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 200 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 4 350 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme variable selon le poste (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « finance, banque et droit ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné

En savoir plus

Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « finance, banque et droit ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 5,4 + 4,6 + 5,5 + 5,4 + 5) ÷ 6 = 5,3/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes à anticiper

5,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,9/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7,1 + 3 + 6,9) ÷ 3 = 5,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes possibles

5,4/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 5,3 + 4,9) ÷ 3 = 5,4/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,6) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5,5/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,6 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

5,4/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,5) ÷ 3 = 5,4/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5/10

Estimation indicative pour la famille « finance, banque et droit » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence, Master en finance ou économie. \nUne Certification AMF est obligatoire pour exercer. Un diplôme d'École de commerce serait un atout.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'Opérateur sur marchés financiers achète et vend des produits financiers en actions, obligations, devises et dérivés sur les marchés boursiers. Analyse et interprète les tendances du marché pour effectuer des opérations de valeurs mobilières Gère les portefeuilles de produits et optimise les rendements en respectant les réglementations financières assurant la conformité des transactions Collabore avec des analystes financiers pour évaluer les investissements potentiels Développe des stratégies pour maximiser, minimiser les profits et les risques avec une communication régulière auprès des clients

Appellations associées

Agent administratif / Agente administrative middle-office marchéOpérateur / Opératrice sur marchés financiersOpérateur / Opératrice back-officeAgent administratif / Agente administrative back-office marchéOpérateur / Opératrice middle-office

Activités

  • •Produits financiers
  • •Marché des produits dérivés
  • •Suivi des tendances du marché
  • •Evaluer des risques financiers
  • •Gestion des risques financiers
  • •Analyser les marchés financiers
  • •Techniques de reporting financier
  • •Techniques de prévision financière
  • •Utilisation de logiciels de trading
  • •Réglementation des marchés financiers
  • •Emettre des ordres d'achat ou de vente
  • •Gérer des portefeuilles d'actifs financiers
  • •Concevoir et organiser une opération financière
  • •Déterminer et appliquer des mesures correctives sur des process financiers
  • •Réaliser un suivi qualité des procédures de traitement d'opérations boursières

Compétences

Gérer des portefeuilles d'actifs financiersEvaluer des risques financiersAppliquer des mesures correctives dans le traitement des opérations boursièresEmettre des ordres d'achat ou de venteRéaliser des opérations de change de devisesContrôler les sommes engagées par les opérateurs financiersConcevoir et organiser une opération financièreDéterminer et appliquer des mesures correctives sur des process financiers

Compétences détaillées

Contrôler les sommes engagées par les opérateurs financiersEffectuer le règlement et la livraison de titres financiersProposer une stratégie d'investissementContrôler la conformité de traitement des opérations boursièresEtablir une courbe d'évolution de produits financiersRéaliser des opérations de change de devisesGérer des risquesParamétrer des outils de gestion des opérations de marché

Savoirs

  • •Anglais financier
  • •Produits financiers
  • •Gestion du Back Office
  • •Gestion du Middle Office
  • •Indicateurs statistiques
  • •Marché des devises (ForEx)
  • •Marché des taux d'intérêts
  • •Marché des produits dérivés
  • •Suivi des tendances du marché
  • •Gestion des risques financiers
  • •Techniques de reporting financier
  • •Techniques de négociation avancées
  • •Techniques de prévision financière
  • •Utilisation de logiciels de trading
  • •Réglementation des marchés financiers
  • •Marché d'actions et d'indices boursiers
  • •Procédures de traitement d'opérations de marché

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de contrôle de soi

Secteurs d'activité

Finance, banque et assuranceAssuranceBanqueFinance

Centres d'intérêt

J'aime manier les chiffresJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai le sens des affairesJ'ai le souci du détail

Contextes de travail

Environnement

En bureau d'étudesZone internationaleEntreprises et milieux professionnels

Relations

En contact avec du publicClientèle d'affaires

Physique

Station assise prolongée

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Licence pro mention assurance, banque, finance : supports opérationnels

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence, Master en finance ou économie. Une Certification AMF est obligatoire pour exercer. Un diplôme d'École de commerce serait un atout.

Quel diplôme ou formation pour devenir opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Licence pro mention assurance, banque, finance : supports opérationnels. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence, Master en finance ou économie. Une Certification AMF est obligatoire pour exercer. Un diplôme d'École de commerce serait un atout.

Quel salaire pour un(e) opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Le salaire d'un(e) opérateur / Opératrice sur marchés financiers varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Un(e) opérateur / Opératrice sur marchés financiers peut exercer dans les secteurs suivants : Banque, Finance, Assurance et Finance, banque et assurance. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de contrôle de soi, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de opérateur / Opératrice sur marchés financiers ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) opérateur / Opératrice sur marchés financiers incluent : En bureau d'études, Travail en journée, Zone internationale, Clientèle d'affaires, Station assise prolongée et En contact avec du public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.