Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « culture, médias et création ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Graveur / Graveuse d'art
Un graveur d'art est un artiste qui crée des images ou des motifs en creusant ou en incisant une surface (comme le métal, le bois ou la pierre) pour produire des œuvres uniques ou des tirages d'art. Conçoit des dessins ou des motifs destinés à être gravés P…
Décoration
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 750 € – 2 200 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 200 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 4 350 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
Indépendant
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « culture, médias et création ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 5,2 + 2,7 + 5,3 + 5,4 + 6,5) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
6,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
6,9/10
Urgences et délais
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,4 + 8 + 6,2) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
5,2/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
5,2/10
Échanges avec le public
5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 5,5 + 5,1) ÷ 3 = 5,2/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,7/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,7/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,1) ÷ 3 = 2,7/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10
Tensions dans les échanges
5,4/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,4 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 5,3/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10
Dilemmes éthiques
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,5/10
Contrats courts ou saisonniers
6,6/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,6 + 6,3 + 6,5) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme des Métiers d'Art (DMA) en gravure ou un diplôme supérieur en arts plastiques avec spécialisation gravure.\nIl est également accessible avec une expérience professionnelle en gravure ou dessin d'art sans diplôme particulier.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Un graveur d'art est un artiste qui crée des images ou des motifs en creusant ou en incisant une surface (comme le métal, le bois ou la pierre) pour produire des œuvres uniques ou des tirages d'art. Conçoit des dessins ou des motifs destinés à être gravés Prépare les supports et les outils nécessaires à la gravure Réalise des incisions précises sur le matériau choisi Encre et imprime les plaques pour obtenir les tirages Restaure ou entretient ses œuvres et ses outils pour préserver leur qualité Expose et valorise ses créations auprès du public ou des collectionneurs
Appellations associées
Tailleur / Tailleuse sur cristalTailleur-graveur / Tailleuse-graveuseGraveur ciseleur / Graveuse ciseleuse sur matrice en orfèvrerieGlypticien / GlypticienneGraveur / Graveuse sur pierres finesGraveur-polisseur / Graveuse-polisseuse de rochesTaille-doucier / Taille-doucièreGraveur-ciseleur / Graveuse-ciseleuseMédailleur / MédailleuseAquafortisteCiseleur / CiseleuseEtampeur / EtampeuseGraveur / Graveuse à l'acideGraveur / Graveuse à l'eau forteGraveur / Graveuse au sableGraveur / Graveuse d'artGraveur / Graveuse en miroiterieGraveur / Graveuse en orfèvrerieGraveur / Graveuse en taille douceGraveur et fondeur / Graveuse et fondeuse de caractèresGraveur / Graveuse héraldiqueGraveur / Graveuse ornementalisteGraveur / Graveuse sur boisGraveur / Graveuse sur cristalGraveur / Graveuse sur métalGraveur / Graveuse sur pierreGraveur / Graveuse sur verreGuillocheur / Guillocheuse
Activités
- •Réaliser des gravures
- •Affûter un outil, un équipement
- •Contrôler la qualité des produits finis
- •Recueillir et analyser les besoins client
- •Reproduire à la main un motif sur un article
- •Monter et régler une installation, une machine
- •Préparer du matériel en prévision d'un travail
- •Préparer des expositions ou des présentations d'objets
- •Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins
- •Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- •Assurer la préparation des surfaces comme les ajustements ou le ciselage
- •Procéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un article
- •Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
Compétences
Préparer du matériel en prévision d'un travailMettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesMonter et régler une installation, une machineAppliquer des impressions sur des supports papiers, tissusEffectuer une taille, une gravure ou un guillochageProcéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un articleRéaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrageRéaliser des effets décoratifs et des ornementations
Compétences détaillées
Engager des actions de communication sur les réseaux sociauxMaintenir les équipements en bon état de fonctionnementRéaliser un dessin de gravureOrganiser son espace et son poste de travailDéfinir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objetCollaborer avec des galeries pour expositionsSélectionner les outils nécessaires à la gravure, suivant le type de gravure choisiAnimer des activités culturelles et artistiques
Savoirs
- •Chimie
- •Xylographie
- •Tracé de croquis
- •Fraise mécanique
- •Histoire de l'art
- •Procédé par alliage
- •Pièces d'orfèvrerie
- •Techniques de dessin
- •Techniques d'émaillage
- •Techniques de ciselure
- •Techniques de lithographie
- •Techniques de pantographie
- •Techniques de restauration
- •Chiffrage et calcul de coût
- •Caractéristiques du cristal
- •Histoire des arts décoratifs
- •Caractéristiques des pierres
- •Procédure de gravure au sable
- •Caractéristiques des minéraux
- •Gravure de lettres et chiffres
- •Techniques de gravure en creux
- •Utilisation de meule ou de roue
- •Techniques de gravure en relief
- •Techniques de gravure au stylet
- •Techniques de gravure décorative
- •Techniques de gravure héraldique
- •Préparation de bains de traitement
- •Techniques de ciselure sur linléum
- •Techniques de gravure au pointillé
- •Techniques de ciselure à la molette
- •Principes de conservation préventive
- •Techniques de ciselure en tracé mati
- •Utilisation de pistolet de projection
- •Caractéristiques et propriétés du verre
- •Procédé de décor par adjonctions de métal
- •Caractéristiques des matériaux organiques
- •Matrices ou outillages de monnaie, poinçon
- •Techniques de gravure de motifs géométriques
- •Procédé de décor par découpage à jour ou repercé
- •Techniques professionnelles mécaniques des matériaux
- •Utilisation de matériel de pulvérisation (jet de sable)
- •Techniques fondamentales d'orfèvrerie sur les matériaux
- •Procédé de gravure par taille douce directe ou indirecte
- •Techniques de communication orales, écrites et numériques
- •Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- •Connaissance des aciers et des traitements thermiques associés
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Secteurs d'activité
Artisanat d'art, audiovisuel et spectacleIndustrie - MétallurgieArtisanat d'art
Centres d'intérêt
J'aime le travail manuelJ'ai le souci du détailJe suis un / une artiste
Contextes de travail
Environnement
En atelierManipulation de produits à risquesActivités de motricité fine (dextérité…)
Physique
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail en journéeTravail les week-ends et jours fériés
Statut
Travailleur indépendant
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir graveur / Graveuse d'art ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme des Métiers d'Art (DMA) en gravure ou un diplôme supérieur en arts plastiques avec spécialisation gravure. Il est également accessible avec une expérience professionnelle en gravure ou dessin d'art sans diplôme particulier.
Quel diplôme ou formation pour devenir graveur / Graveuse d'art ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme des Métiers d'Art (DMA) en gravure ou un diplôme supérieur en arts plastiques avec spécialisation gravure. Il est également accessible avec une expérience professionnelle en gravure ou dessin d'art sans diplôme particulier.
Quel salaire pour un(e) graveur / Graveuse d'art ?
Le salaire d'un(e) graveur / Graveuse d'art varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) graveur / Graveuse d'art ?
Un(e) graveur / Graveuse d'art peut exercer dans les secteurs suivants : Artisanat d'art, Industrie - Métallurgie et Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être graveur / Graveuse d'art ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de créativité, d'inventivité et Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de graveur / Graveuse d'art ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) graveur / Graveuse d'art incluent : En atelier, Travail en journée, Travailleur indépendant, Manipulation de produits à risques, Travail les week-ends et jours fériés et Activités de motricité fine (dextérité…). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Compétences associées
Qualités attendues
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