Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Gardien / Gardienne d'animaux
Le Gardien d'animaux s'occupe des animaux de compagnie en l'absence de leurs propriétaires. Surveille et prend soin des animaux dans leur environnement, à son domicile ou dans un chenil Nourrit les animaux et s'assure que leurs besoins alimentaires spécifiq…
Soins aux animaux
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 600 € – 1 800 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 800 € – 2 150 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 150 € – 2 600 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Week-end / jours fériés possibles · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Week-end / jours fériés possibles · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,4 + 3,5 + 2,9 + 4,7 + 4,8 + 6,4) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,4/10
Urgences et délais
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,2 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10
Échanges avec le public
3,3/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,8) ÷ 3 = 2,9/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10
Tensions dans les échanges
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,5 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un certificat de capacité des animaux de compagnie d'espèces domestiques. \nLes chenils ou une pensions animalières doivent posséder des installations conformes à la réglementation en vigueur.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Gardien d'animaux s'occupe des animaux de compagnie en l'absence de leurs propriétaires. Surveille et prend soin des animaux dans leur environnement, à son domicile ou dans un chenil Nourrit les animaux et s'assure que leurs besoins alimentaires spécifiques soient respectés Maintient la propreté des installations et des espaces de vie des animaux Observe le comportement des animaux et rapporte toute évolution au propriétaire ou au vétérinaire Peut administrer des traitements prescrits par un vétérinaire
Appellations associées
Gardien / Gardienne de chenilGardien / Gardienne d'animauxGardien / Gardienne d'animaux de compagnieGarde d'animaux de compagnie - Pet sitter
Activités
- •Soins aux animaux
- •Comportements animaliers
- •Respecter le bien-être animal
- •Promener des animaux domestiques
- •Techniques de nettoyage des cages
- •Entretenir l'espace de vie d'un animal
- •Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- •Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
- •Expliquer les procédures et répondre aux questions des propriétaires d'animaux
Compétences
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animauxNourrir les animaux en respectant les régimes spécifiquesPréparer et distribuer les rations alimentaires aux animauxPromener des animaux domestiquesSortir l'animal dans un espace extérieurOrganiser des activités ludiques pour les animauxMettre en œuvre des actions d'éducation ou de dressage des animaux lors des activités quotidiennesEvaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
Compétences détaillées
Assurer la sécurité des animaux lors des promenadesOptimiser les espaces de vie pour le confort animalNettoyer les enclos des animauxGérer les stocks de nourriture et distribuer les alimentsOrganiser des activités ludiques pour les animauxIdentifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)Administrer des produits vétérinairesCommuniquer avec les propriétaires d'animaux
Savoirs
- •Zoologie
- •Nutrition animale
- •Soins aux animaux
- •Animaux domestiques
- •Pathologies animales
- •Comportements animaliers
- •Techniques de nettoyage des cages
- •Techniques de premiers secours vétérinaires
- •Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieEtre force de propositionEtre ouvert aux changements
Secteurs d'activité
Service à la personneSoins animaliers
Centres d'intérêt
J'aime l'activité physiqueJ'aime m'occuper des animauxJe souhaite prendre soin des autres
Contextes de travail
Environnement
Au domicile de l'intervenantAu domicile d'un particulierEn environnement allergèneEn extérieurTravail avec des animaux
Physique
Déplacements professionnels
Horaires
Travail les week-ends et jours fériés
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Exercice des activités liées aux animaux de compagnie des espèces domestiquesCertificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chats et petits mammifères familiersCertificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chien
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir gardien / Gardienne d'animaux ?
Cet emploi est accessible avec un certificat de capacité des animaux de compagnie d'espèces domestiques. Les chenils ou une pensions animalières doivent posséder des installations conformes à la réglementation en vigueur.
Quel diplôme ou formation pour devenir gardien / Gardienne d'animaux ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Exercice des activités liées aux animaux de compagnie des espèces domestiques, Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chien et Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chats et petits mammifères familiers. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un certificat de capacité des animaux de compagnie d'espèces domestiques. Les chenils ou une pensions animalières doivent posséder des installations conformes à la réglementation en vigueur.
Quel salaire pour un(e) gardien / Gardienne d'animaux ?
Le salaire d'un(e) gardien / Gardienne d'animaux varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) gardien / Gardienne d'animaux ?
Un(e) gardien / Gardienne d'animaux peut exercer dans les secteurs suivants : Soins animaliers et Service à la personne. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être gardien / Gardienne d'animaux ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Etre force de proposition et Etre ouvert aux changements. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de gardien / Gardienne d'animaux ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) gardien / Gardienne d'animaux incluent : En extérieur, Travailleur indépendant, Travail avec des animaux, En environnement allergène, Déplacements professionnels et Au domicile de l'intervenant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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