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Animalier / Animalière de laboratoire

L'animalier de laboratoire exerce son activité dans le respect du cadre législatif et de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité et des règles éthiques en matière d'expérimentation animale. Assure la gestion quotidienne des animaux de laborat…

Soins aux animaux

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles

En savoir plus

Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

À explorer dans les offres

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La fiche n’indique pas le type de contrat le plus courant. Chercher des annonces locales.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,5 + 4,8 + 4,7 + 4,8 + 6,4) ÷ 6 = 5,3/10.

Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,5/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,3/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,4/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,7/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,5/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

6,4/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

6,5/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

6,4/10

Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,5 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 6,4/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en élevage animalier ou biologie.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'animalier de laboratoire exerce son activité dans le respect du cadre législatif et de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité et des règles éthiques en matière d'expérimentation animale. Assure la gestion quotidienne des animaux de laboratoire, incluant leur alimentation et leur bien-être Surveille la santé des animaux et administre les traitements prescrits par le vétérinaire Participe à la mise en place et au suivi des protocoles expérimentaux en collaboration avec les chercheurs Maintient les installations et les équipements en état de propreté et de fonctionnement Enregistre des données précises sur le comportement et la santé des animaux pour les études en cours Peut être impliqué dans l'élevage et la reproduction des animaux de laboratoire Contrôle l'application de la réglementation en matière de protection des animaux

Appellations associées

Agent / Agente d'animalerieAnimalier / Animalière de laboratoire

Activités

  • •Savoir travailler en transversalité
  • •Manipuler des animaux de laboratoire
  • •Administrer des produits vétérinaires
  • •Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • •Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • •Collaborer avec des chercheurs pour la mise en place de protocoles
  • •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • •Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animale
  • •Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • •Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais

Compétences

Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animaleManipuler des animaux de laboratoireRéaliser les soins d'hygiène et de confort des animauxDéterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animauxEvaluer le comportement et l'état de santé d'un animalAgir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animauxAdministrer des produits vétérinairesRespecter le bien-être animal

Compétences détaillées

Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animauxCommuniquer efficacement avec l'équipe de laboratoireAdapter son travail selon le planning des interventionsTraiter les informations relatives aux études en coursAgir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animauxAnalyser des résultats d'expérimentationRespecter le bien-être animalCollaborer avec des équipes multidisciplinaires

Savoirs

  • •Soins aux animaux
  • •Génétique animale
  • •Normes sanitaires
  • •Diététique animale
  • •Pathologies animales
  • •Comportements animaliers
  • •Documentation scientifique
  • •Ethique de la recherche animale
  • •Gestion des déchets biologiques
  • •Propriétés des produits vétérinaires
  • •Utilisation de matériel de nettoyage
  • •Protocoles de sécurité en laboratoire
  • •Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
  • •Caractéristiques des postures animales
  • •Procédures de quarantaine pour animaux
  • •Techniques de désinfection des surfaces
  • •Techniques de prélèvement et d'analyses
  • •Techniques de communication scientifique
  • •Techniques d'observation comportementale
  • •Maintenance des équipements de laboratoire
  • •Utilisation de matériel de contention animale
  • •Connaissance des espèces animales en laboratoire
  • •Utiliser les logiciels spécifiques de l’activité
  • •Utilisation de logiciels spécifiques de laboratoire
  • •Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • •Connaissance des régulations de l'expérimentation animale

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe

Secteurs d'activité

IndustriesMédicalSantéRechercheSoins animaliers

Centres d'intérêt

J'aime organiser, planifierJ'aime être au contact de la natureJ'aime m'occuper des animaux

Contextes de travail

Environnement

En laboratoireTravail avec des animauxTravail en astreinteIndustries de santéIndustrie pharmaceutique

Relations

Port d'équipement d'hygiène

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés

Certifications

BTS analyses de biologie médicaleDUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir animalier / Animalière de laboratoire ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en élevage animalier ou biologie.

Quel diplôme ou formation pour devenir animalier / Animalière de laboratoire ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : BTS analyses de biologie médicale et DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en élevage animalier ou biologie.

Quel salaire pour un(e) animalier / Animalière de laboratoire ?

Le salaire d'un(e) animalier / Animalière de laboratoire varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) animalier / Animalière de laboratoire ?

Un(e) animalier / Animalière de laboratoire peut exercer dans les secteurs suivants : Santé, Médical, Recherche, Industries et Soins animaliers. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être animalier / Animalière de laboratoire ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de animalier / Animalière de laboratoire ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) animalier / Animalière de laboratoire incluent : En laboratoire, Industries de santé, Travail en astreinte, Travail avec des animaux, Industrie pharmaceutique et Port d'équipement d'hygiène. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.