Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Goémonier / Goémonière
Le goémonier, exploitant des ressources marines, récolte les algues destinées à la transformation, dans le respect des règlementations environnementales afin de contribuer à la préservation de l'écosystème marin. Récolte les algues en mer à l'aide d'outils…
ProductionMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Indépendant
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7 + 3,5 + 2,9 + 4,7 + 4,8 + 6,4) ÷ 6 = 4,9/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10
Urgences et délais
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,2 + 6,8 + 7) ÷ 3 = 7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10
Échanges avec le public
3,3/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,8) ÷ 3 = 2,9/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10
Tensions dans les échanges
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,5 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine maritime. \nUne certification (Brevet maritime) est obligatoire pour la navigation en mer.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le goémonier, exploitant des ressources marines, récolte les algues destinées à la transformation, dans le respect des règlementations environnementales afin de contribuer à la préservation de l'écosystème marin. Récolte les algues en mer à l'aide d'outils spécifiques à bord d'un navire goémonier Trie et prépare les algues récoltées pour la vente ou la transformation Participe à la gestion et à l'entretien du matériel de récolte Peut transformer les algues en produits dérivés selon les besoins du marché
Appellations associées
Goémonier / Goémonière
Activités
- •Lecture de carte marine
- •Règles de sécurité maritime
- •Respecter la réglementation maritime
- •Commercialiser les produits récoltés ou pêchés
- •Charger, décharger, manutentionner des produits
- •Récolter les algues à l'aide de matériel spécifique
- •Respecter les quotas de récolte imposés par les régulations
- •Gérer le stock de goémon récolté pour optimiser la conservation
- •Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
- •Communiquer avec les autres membres de l'équipage pour coordonner les tâches
- •Déterminer les zones de récolte en fonction des saisons et des cycles de croissance des algues
Compétences
Utiliser des outils de géolocalisation pour identifier des zones de récolteDéterminer les zones de récolte en fonction des saisons et des cycles de croissance des alguesRécolter les algues à l'aide de matériel spécifiqueEffectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateauRéaliser ou contrôler les manoeuvres du navire et les opérations de pêcheSurveiller l'état de l'embarcation pendant la navigation, détecter les anomalies (avaries, ...) et en informer le maître d'équipage ou l'officier de quartEntretenir un bateauMaintenir l'équipement de pêche en bon état
Compétences détaillées
Entretenir un bateauSurveiller la route d'un bateauRéaliser ou contrôler les manoeuvres du navire et les opérations de pêcheTransporter une matière premièreMaintenir l'équipement de pêche en bon étatUtiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)Surveiller l'état de l'embarcation pendant la navigation, détecter les anomalies (avaries, ...) et en informer le maître d'équipage ou l'officier de quartConstruire un réseau de contacts pour la vente du goémon
Savoirs
- •Ecosystèmes marins
- •Marées et courants
- •Lecture de carte marine
- •Techniques de matelotage
- •Réglementation de la pêche
- •Gestion des zones côtières
- •Règles de sécurité maritime
- •Méthodes de récolte durable
- •Qualité et traitement des eaux
- •Gestion des ressources marines
- •Procédures d'utilisation de bateaux
- •Utilisation de matériel de nettoyage
- •Méthodes de conservation de la biodiversité
- •Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
- •Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Agriculture et élevageÉlevage, pêche
Centres d'intérêt
J'aime être au contact de la natureJ'aime l'activité physiqueJ'aime me déplacer et voyager
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En environnement climatique difficileEn extérieurEn milieu maritime
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Certificat de matelot pontBrevet de capitaine 200 pêche
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir goémonier / Goémonière ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine maritime. Une certification (Brevet maritime) est obligatoire pour la navigation en mer.
Quel diplôme ou formation pour devenir goémonier / Goémonière ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Certificat de matelot pont et Brevet de capitaine 200 pêche. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine maritime. Une certification (Brevet maritime) est obligatoire pour la navigation en mer.
Quel salaire pour un(e) goémonier / Goémonière ?
Le salaire d'un(e) goémonier / Goémonière varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) goémonier / Goémonière ?
Un(e) goémonier / Goémonière peut exercer dans les secteurs suivants : Élevage, pêche et Agriculture et élevage. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être goémonier / Goémonière ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de goémonier / Goémonière ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) goémonier / Goémonière incluent : En extérieur, En milieu maritime, Travailleur indépendant, Déplacements professionnels, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et En environnement climatique difficile. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de goémonier / Goémonière est-il réglementé ?
Oui, le métier de goémonier / Goémonière est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
Le métier de goémonier / Goémonière est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Qualités attendues
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Profils BeeRoad compatibles
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