Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Elagueur / Elagueuse
L'élagueur, spécialiste de la taille et de l'entretien des arbres, prend soin de l'environnement et de la sécurité du public. Taille les arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires Assure l'entretien et le soin des arbres pour préserver…
Espaces naturels et espaces verts
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,8/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,8/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 3,5 + 4,8 + 4,7 + 4,8 + 5,2) ÷ 6 = 4,8/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,7/10
Urgences et délais
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,2 + 3 + 7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10
Échanges avec le public
3,3/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Liberté de décision limitée
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10
Tensions dans les échanges
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 5,2/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du paysage, de l'agriculture ou de l'aménagement paysager.\nLe certificat de spécialisation d'arboriste élagueur peut être requis.\nDes certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour la conduite d'engins ou l'utilisation de nacelles élévatrices.\nNe pas avoir le vertige est indispensable pour le travail en grande hauteur.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'élagueur, spécialiste de la taille et de l'entretien des arbres, prend soin de l'environnement et de la sécurité du public. Taille les arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires Assure l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Il travaille obligatoirement en équipe avec un collègue resté au sol pour surveiller le périmètre de sécurité et réceptionner les branches coupées.
Appellations associées
Elagueur forestier / Elagueuse forestièreGrimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuseElagueur-botteur / Elagueuse-botteuseArboristeArboriste grimpeur / Arboriste grimpeuseEhouppeur / EhouppeuseElagueur / ElagueuseElagueur / Elagueuse espaces vertsElagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse
Activités
- •Règles de sécurité
- •Techniques d'élagage
- •Pathologies végétales
- •Parasites animaux et végétaux
- •Elaguer les branches d'un arbre
- •Identification des espèces d'arbres
- •Analyser les risques liés au chantier
- •Contrôler la conformité des équipements utilisés
- •Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
- •Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- •Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
- •Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
- •Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
Compétences
Aménager, entretenir un espace naturel, une forêtRecenser les arbres à abattre ou à élaguerEvaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couperDéterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiquesPositionner et régler une machine d'abattageElaguer les branches d'un arbreTailler les arbresAnalyser les données de croissance et de santé des arbres
Compétences détaillées
Assurer la maintenance de base du matériel d'élagageAnalyser les données de croissance et de santé des arbresMettre en place une gestion préventive des risques professionnelsRecenser les arbres à abattre ou à élaguerSécuriser un équipement, un périmètreGérer les déchets verts selon les normes environnementalesImplanter des éléments de sécurité ou de signalisationContrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
Savoirs
- •Règles de sécurité
- •Techniques d'élagage
- •Pathologies végétales
- •Techniques d'escalade
- •Techniques d'haubanage
- •Techniques d'ébranchage
- •Gestion des déchets verts
- •Parasites animaux et végétaux
- •Utilisation d'outils de taille
- •Entretien du matériel de coupe
- •Caractéristiques des écosystèmes
- •Techniques de taille de végétaux
- •Identification des espèces d'arbres
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Utilisation d'une nacelle élévatrice
- •Fonctionnement de scies tronçonneuses
- •Gestion des stocks de matériel de sécurité
- •Utilisation de matériel de sécurité en hauteur
- •Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Agriculture et élevageEnvironnementAgriculture, sylvicultureNettoyageAnimation et loisir
Centres d'intérêt
J'aime être au contact de la natureJ'aime l'activité physiqueJe souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Contextes de travail
Environnement
En extérieurEn grande hauteurPosition pénible
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesManipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxSalarié secteur public
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Certificat de spécialisation arboriste élagueurBac pro forêtBP option aménagements paysagersBTSA aménagements paysagersBPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir elagueur / Elagueuse ?
Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du paysage, de l'agriculture ou de l'aménagement paysager. Le certificat de spécialisation d'arboriste élagueur peut être requis. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour la conduite d'engins ou l'utilisation de nacelles élévatrices. Ne pas avoir le vertige est indispensable pour le travail en grande hauteur.
Quel diplôme ou formation pour devenir elagueur / Elagueuse ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Bac pro forêt, BTSA aménagements paysagers, BP option aménagements paysagers, Certificat de spécialisation arboriste élagueur et BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du paysage, de l'agriculture ou de l'aménagement paysager. Le certificat de spécialisation d'arboriste élagueur peut être requis. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour la conduite d'engins ou l'utilisation de nacelles élévatrices. Ne pas avoir le vertige est indispensable pour le travail en grande hauteur.
Quel salaire pour un(e) elagueur / Elagueuse ?
Le salaire d'un(e) elagueur / Elagueuse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) elagueur / Elagueuse ?
Un(e) elagueur / Elagueuse peut exercer dans les secteurs suivants : Nettoyage, Environnement, Animation et loisir, Agriculture et élevage et Agriculture, sylviculture. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être elagueur / Elagueuse ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de elagueur / Elagueuse ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) elagueur / Elagueuse incluent : En extérieur, Position pénible, En grande hauteur, Travail en journée, Salarié secteur public et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de elagueur / Elagueuse est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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