Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Concepteur / Conceptrice paysagiste
Le Concepteur paysagiste conçoit des projets d'aménagements ou de réaménagement d'espaces extérieurs ruraux ou urbains en prenant compte des considérations esthétiques, environnementales et fonctionnelles. Réalise des plans et des maquettes en 3D pour visu…
Espaces naturels et espaces vertsEmploi cadreMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public · Indépendant
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,8/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,8/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7 + 4,4 + 2,9 + 4,7 + 4,8 + 5,2) ÷ 6 = 4,8/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10
Urgences et délais
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,2 + 6,8 + 7) ÷ 3 = 7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
4,4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
4,4/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 4,4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,8) ÷ 3 = 2,9/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10
Tensions dans les échanges
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 5,2/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en aménagement ou architecture du paysage.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Concepteur paysagiste conçoit des projets d'aménagements ou de réaménagement d'espaces extérieurs ruraux ou urbains en prenant compte des considérations esthétiques, environnementales et fonctionnelles. Réalise des plans et des maquettes en 3D pour visualiser les projets avant leur exécution Choisit les plantes et matériaux adaptés à chaque projet en fonction du climat et du sol Supervise les travaux d'aménagement et coordonne les équipes sur le terrain Conseille les clients sur l'entretien des espaces verts et propose des solutions durables
Appellations associées
Concepteur / Conceptrice paysagisteArchitecte paysagisteArchitecte paysagiste urbain / Architecte paysagiste urbaine
Activités
- •Design d'espaces extérieurs
- •Utiliser des logiciels de conception 3D
- •Contrôler l'état d'avancement des travaux
- •Expliquer les choix techniques aux clients
- •Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
- •Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
- •Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- •Concevoir des plans de paysage et créer des documents de présentation
- •Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Compétences
Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagersConcevoir des plans de paysage et créer des documents de présentationDéterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisésDécliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériquesConcevoir des jardins qui garantissent la biodiversitéRéaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagementConcevoir des supports de communication visuelleRéaliser une étude d'impact environnemental
Compétences détaillées
Réaliser une étude d'impact environnementalCollaborer avec une équipe projetRéaliser des projections en 3DAppliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementIdentifier et sélectionner des fournisseurs et des entreprises prestatairesRéceptionner un ouvrageSuperviser un projet d'aménagement extérieurDécliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
Savoirs
- •Topographie
- •Horticulture
- •Modélisation 3D
- •Architecture urbaine
- •Biologie des végétaux
- •Techniques d'irrigation
- •Code des marchés publics
- •Normes environnementales
- •Techniques de plantation
- •Normes de la construction
- •Gestion des déchets verts
- •Gestion des eaux pluviales
- •Design d'espaces extérieurs
- •Etude d'impact environnemental
- •Caractéristiques des écosystèmes
- •Pratiques de développement durable
- •Système d'Information Géographique (SIG)
- •Caractéristiques des plantes et végétaux
- •Propriétés des matériaux de construction
- •Droit de l'urbanisme et de la construction
- •Méthodes de conservation de la biodiversité
- •Méthodes de développement de la biodiversité
- •Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- •Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- •Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipFaire preuve de créativité, d'inventivitéAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Architecture, études et normesArchitecture
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'ai un bon coup de crayonJe souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En bureau d'étudesTravail en mode projetParticuliersCollectivités territorialesEntreprises et milieux professionnelsStructure de loisirs, culturelle ou touristique
Relations
Clientèle d'affairesSalarié secteur public
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretienDiplôme d'Etat de paysagiste
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en aménagement ou architecture du paysage.
Quel diplôme ou formation pour devenir concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat de paysagiste et Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en aménagement ou architecture du paysage.
Quel salaire pour un(e) concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Le salaire d'un(e) concepteur / Conceptrice paysagiste varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Un(e) concepteur / Conceptrice paysagiste peut exercer dans les secteurs suivants : Architecture et Architecture, études et normes. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Faire preuve de créativité, d'inventivité et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de concepteur / Conceptrice paysagiste ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) concepteur / Conceptrice paysagiste incluent : Particuliers, En bureau d'études, Clientèle d'affaires, Travail en mode projet, Salarié secteur public et Travailleur indépendant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de concepteur / Conceptrice paysagiste est-il réglementé ?
Oui, le métier de concepteur / Conceptrice paysagiste est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
Le métier de concepteur / Conceptrice paysagiste est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Compétences associées
Qualités attendues
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Profils BeeRoad compatibles
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