Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « agriculture et espaces naturels ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels
L'ouvrier d'entretien des espaces naturels joue un rôle important dans la préservation et la mise en valeur des espaces naturels, préservant la biodiversité et les écosystèmes. Entretient les espaces naturels Effectue des travaux d'aménagement de milieux n…
Espaces naturels et espaces verts
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
À confirmer selon l’employeur
En savoir plus
Horaires à vérifier selon employeur. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « agriculture et espaces naturels ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7 + 3,5 + 4,8 + 4,7 + 4,8 + 5,2) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
7/10
Urgences et délais
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,2 + 6,8 + 7) ÷ 3 = 7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,5/10
Échanges avec le public
3,3/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Liberté de décision limitée
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,7/10
Tensions dans les échanges
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5,2/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « agriculture et espaces naturels » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 6,2 + 6,4) ÷ 3 = 5,2/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine agricole ou l'entretien des espaces ruraux est requis. \nDes Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour la conduite de certains engins.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'ouvrier d'entretien des espaces naturels joue un rôle important dans la préservation et la mise en valeur des espaces naturels, préservant la biodiversité et les écosystèmes. Entretient les espaces naturels Effectue des travaux d'aménagement de milieux naturels Participe à l'aménagement des zones accessibles au public Effectue des interventions régulières pour prévenir la dégradation des sites naturels
Appellations associées
Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)Agent / Agente d'entretien nature et biodiversitéOuvrier / Ouvrière de génie écologiqueAgent / Agente d'aménagement des haies et fossésAgent / Agente d'aménagement des circuits pédestres, équestres et VTTOuvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturelsAgent / Agente d'entretien de la natureAgent / Agente d'entretien de l'espace ruralAgent / Agente d'entretien des espaces naturelsAgent / Agente d'entretien des rivièresAgent / Agente d'entretien nature du littoral
Activités
- •Effectuer l'entretien de végétaux
- •Appliquer les normes environnementales en vigueur
- •Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
- •Installer un élément de protection d'espace naturel
- •Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
- •Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- •Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel
- •Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- •Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- •Fabriquer et installer des aménagements extérieurs (bancs, tables, passerelles, observatoires)
Compétences
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturelMatérialiser l'implantation du chantier par des repèresInstaller un élément de protection d'espace naturelRéaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...)Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunesRéaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le publicPoser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétiqueEffectuer l'entretien de végétaux
Compétences détaillées
Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le publicRéaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunesRéaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...)Elaguer les branches d'un arbreInstaller des clôtures, barrières ou portailsMatérialiser l'implantation du chantier par des repèresCréer et entretenir des pistesConduire un véhicule nécessitant une habilitation
Savoirs
- •Botanique
- •Outillage mécanique
- •Gestion des déchets
- •Techniques de fauchage
- •Techniques de faucardage
- •Méthodes du génie écologique
- •Gestion des ressources en eau
- •Techniques de débroussaillage
- •Utilisation d'outils de taille
- •Caractéristiques des écosystèmes
- •Surveillance des zones protégées
- •Techniques de taille de végétaux
- •Techniques de taille des arbustes
- •Restauration des habitats naturels
- •Techniques de maçonnerie paysagère
- •Identification des espèces invasives
- •Techniques de restauration écologique
- •Méthodes de conservation de la biodiversité
- •Réglementation des espaces et espèces protégés
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Agriculture, sylvicultureBTPÉlevage, pêcheEnvironnement
Centres d'intérêt
J'aime l'activité physiqueJ'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime être au contact de la natureJ'aime le travail manuelJe souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Contextes de travail
Environnement
En extérieurSur chantierCollectivités territorialesAssociation
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesManipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxSalarié secteur publicOrganisme public
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CAP agricole travaux forestiers
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine agricole ou l'entretien des espaces ruraux est requis. Des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour la conduite de certains engins.
Quel diplôme ou formation pour devenir ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP agricole travaux forestiers. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine agricole ou l'entretien des espaces ruraux est requis. Des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour la conduite de certains engins.
Quel salaire pour un(e) ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Le salaire d'un(e) ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Un(e) ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Environnement, Élevage, pêche et Agriculture, sylviculture. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels incluent : Association, En extérieur, Sur chantier, Organisme public, Salarié secteur public et Collectivités territoriales. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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Compétences associées
Qualités attendues
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