为什么要谈论包容性指导？
职业指导不应局限于兴趣、成绩或技能。
两个人可能喜欢同一个职业，但在此职业中感到舒适的需求可能不同。
工作环境、节奏、精力、互动、限制和环境同样重要。
BeeRoad 考虑什么
个人特征
你的兴趣、动机和真正适合你的东西。
价值观
在职业生活中对你来说重要的东西。
运作方式
你的节奏、工作方式和专注方式。
需求
你每天更好地运作所需要的东西。
健康或限制
你的限制、疲惫和实际限制。
兼容的环境
可能适合你的工作环境。
适合谁？
神经多样性人士
自闭症、多动症、高智力、非典型运作。
有学习困难的人
阅读障碍、运动障碍、计算障碍、拼写障碍、语言障碍。
有健康限制的人
慢性病、疲惫、日常限制。
残障人士
认证、调整、就业机会。
倦怠、无聊倦怠或厌倦倦怠后的人
疲惫、失去意义、需要更可持续的框架。
需要更适应框架的人
环境、节奏、特殊调整。
BeeRoad 不做诊断
BeeRoad 不做诊断。
BeeRoad 不替代健康专业人员。
BeeRoad 不替你做决定。
BeeRoad 帮助你思考什么可以使一个方向更一致、更现实和更可持续。
找到兼容的环境
职业不够。你还需要看：
节奏.
刺激水平.
社交互动.
自主性.
框架.
身体或认知限制.
调整可能性.
BeeRoad 如何帮助
更好地了解你的运作方式
理清你的节奏、工作方式和专注方式。
识别你的需求
确定你每天需要什么才能感觉良好。
识别职业方向
发现与你相符的职业类别。
探索可能的环境
通过蜂巢深入了解职业和工作环境。