Logo BeeRoad – plateforme d'orientation professionnelle et scolaire
Retour à La Ruche

Météorologue

Le météorologue analyse les phénomènes atmosphériques et élabore des prévisions météorologiques. Analyse les facteurs météo-climatiques pour prévoir les conditions climatiques Interprète les modèles atmosphériques pour fournir des bulletins météorologiques…

Systèmes d'information et de télécommunication

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 000 € – 2 450 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 450 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 3 700 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme variable selon le poste (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « administration et gestion ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « administration et gestion ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,8/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (6,3 + 4,1 + 4,7 + 4,7 + 4,6 + 4,1) ÷ 6 = 4,8/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes à anticiper

6,3/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,6 + 8 + 5,4) ÷ 3 = 6,3/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

4,1/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,9 + 4,4 + 4) ÷ 3 = 4,1/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,7/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

4,5/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,7/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,5/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,1/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,1/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec une Licence, un Master, un Diplôme d'Ingénieur ou un Doctorat. Des spécialisations sont possibles en météorologie tropicale, nivologie, aéronautique.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le météorologue analyse les phénomènes atmosphériques et élabore des prévisions météorologiques. Analyse les facteurs météo-climatiques pour prévoir les conditions climatiques Interprète les modèles atmosphériques pour fournir des bulletins météorologiques précis Collabore avec des organismes nationaux et internationaux pour échanger des informations climatiques et environnementales Utilise des technologies satellites avancées pour la collecte et l'analyse des données météorologiques Contribue à la recherche et au développement dans le domaine de la météorologie Informe le public et les autorités compétentes en cas de conditions météorologiques extrêmes

Appellations associées

Météorologiste prévisionnisteMétéorologiste aéronautiqueAnalyste de données météorologiquesExpert / Experte en gestion des risques météorologiquesHydrométéorologueSpécialiste METOC Météorologie OcéanographieSpécialiste de l'information météorologiqueMétéorologisteMétéorologiste océanographeMétéorologuePrévisionniste crue

Activités

  • •Climatologie
  • •Prévision météorologique
  • •Formation en météorologie
  • •Logiciel d'imagerie météorologique
  • •Réaliser des documents techniques de météorologie
  • •Effectuer un relevé d'observations météorologiques
  • •Elaborer et analyser des prévisions météorologiques
  • •Analyse des impacts climatiques sur l'environnement
  • •Gérer les alertes météorologiques en cas de catastrophes
  • •Optimiser les procédures de collecte de données météorologiques
  • •Argumenter sur les impacts du changement climatique sur les glaciers
  • •Informer et sensibiliser le public aux impacts du changement climatique
  • •Communiquer des données météorologiques ou océanographiques à un utilisateur
  • •Etablir des prévisions marines et analyser des conditions de propagation en milieu marin

Compétences

Effectuer un relevé d'observations météorologiquesElaborer et analyser des prévisions météorologiquesRelever des mesures de précipitations et de ventsEffectuer le lancement d'un ballon atmosphériqueEtablir des prévisions marines et analyser des conditions de propagation en milieu marinEvaluer l'impact des activités humaines sur le climatRéaliser le suivi d'un ballon atmosphériqueOptimiser les procédures de collecte de données météorologiques

Compétences détaillées

Respecter les normes de sécurité lors des expéditions météorologiquesEvaluer l'impact des activités humaines sur le climatCollaborer avec des équipes internationales pour des études climatiquesEffectuer le lancement d'un ballon atmosphériqueRéaliser le suivi d'un ballon atmosphériqueRelever des mesures de précipitations et de ventsConsulter et analyser les données météorologiquesCommuniquer les risques météorologiques au public

Savoirs

  • •Hydrologie
  • •Climatologie
  • •Météorologie maritime
  • •Météorologie tropicale
  • •Prévision météorologique
  • •Formation en météorologie
  • •Météorologie aéronautique
  • •Rédaction de bulletins météo
  • •Communication des alertes météo
  • •Gestion de données météorologiques
  • •Logiciel d'imagerie météorologique
  • •Recherche en météorologie appliquée
  • •Analyse des impacts environnementaux
  • •Elaboration de politiques climatiques
  • •Evaluation des risques météorologiques
  • •Développement de logiciels de prévision
  • •Education sur les changements climatiques
  • •Utilisation d'appareils de mesures météorologiques
  • •Analyse des impacts climatiques sur l'environnement

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Recherche

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime faire des découvertesJ'aime manier les chiffres

Contextes de travail

Environnement

En environnement climatique difficileEn laboratoireZone internationaleZone nationaleEntreprises et milieux professionnels

Horaires

Travail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériés

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Relations

Salarié secteur publicOrganisme public

Certifications

Master mention sciences de l'océan, de l'atmosphère et du climatIngénieur diplômé de l'école nationale de la météorologie

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir météorologue ?

Cet emploi est accessible avec une Licence, un Master, un Diplôme d'Ingénieur ou un Doctorat. Des spécialisations sont possibles en météorologie tropicale, nivologie, aéronautique.

Quel diplôme ou formation pour devenir météorologue ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Ingénieur diplômé de l'école nationale de la météorologie et Master mention sciences de l'océan, de l'atmosphère et du climat. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec une Licence, un Master, un Diplôme d'Ingénieur ou un Doctorat. Des spécialisations sont possibles en météorologie tropicale, nivologie, aéronautique.

Quel salaire pour un(e) météorologue ?

Le salaire d'un(e) météorologue varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) météorologue ?

Un(e) météorologue peut exercer dans les secteurs suivants : Recherche. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être météorologue ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de météorologue ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) météorologue incluent : En laboratoire, Zone nationale, Organisme public, Zone internationale, Salarié secteur public et Travail en horaires décalés. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de météorologue est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Secteurs associés

Recherche

Ressources neuroatypies & santé au travail

HPI (Haut Potentiel)DyslexieDyscalculieDyspraxieBurn-outBrownout

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.